在设计文化墙时需要注重的问题有哪类?
文化墙是1个企业和公司的核心力量,好的文化墙能够激活职工的工作效益,可是在设计时还理应要斟酌许多问题,才能更好的凸显文化墙的功效。
首先总体应小而精细:公司文化墙的计划要谋求美,小而精细,如此全部文化墙的布局才干合理美观。照片,图表,阐明文字都要简化。另外,必要凸显文化墙中的亮点,经过外型和光线的措施凸显重点呈现内容。
其次要结合公司的文化特征:公司文化墙的计划应与公司自身的文化特点相结合。公司文化要有准确的定位,广泛解析和准确定位计划样式、要呈现内容和本钱预算,才干更好地把握和满意公司的需要。放置位置要有合理的布局:公司文化墙并非是独立存在的,它座落工作区的某个方位,放在有限的空间内,了解客人需要,频频斟酌,获得最优的布局计划,为后续计划打下基础。
最重大的是要悉心计划:文化墙所展现的是公司的总体形象,除了有公司特点,适合公司文化之外,还要有世纪感。此外设计样式和颜色要协作统一。根据客人的要求和内容,计划步入公司文化和精力的公司文化墙。